Bạn cần báo cáo theo hay báo cáo đột xuất ?

Tổng số nhân viên, số lượng người nước ngoài, các biến động tăng/giảm so với quý trước. Lực lượng bảo vệ:

Cơ sở của bạn kinh doanh (Khách sạn, Karaoke, Dịch vụ bảo vệ...)?

Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc thực hiện các quy định về an ninh trật tự, nhưng vẫn còn một số tồn tại và hạn chế. Cụ thể:

Nộp trực tiếp cho cơ quan Công an trực tiếp quản lý (thường là Công an cấp xã/phường hoặc Công an cấp huyện tùy quy mô cơ sở). mau-dk-13.docx

Tính từ ngày 01/12 năm trước đến hết ngày cuối cùng của tháng 2 năm báo cáo (Hạn nộp: Trước ngày 02 tháng 3).

Tăng cường kiểm tra nội bộ, không lơ là, chủ quan trong công tác quản lý người lao động. V. Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Nộp Báo Cáo

Phối hợp với Công an địa bàn trong việc kiểm tra định kỳ, đột xuất.

Sau khi nộp báo cáo cho cơ quan Công an, cơ sở phải lưu lại 01 bản có đóng dấu xác nhận "Đã nhận văn bản" hoặc biên nhận nộp hồ sơ để phục vụ cho các đợt kiểm tra hành chính đột xuất.

Công an [Tên Quận/Huyện/Phường nơi quản lý] 1. Đặc điểm tình hình

Tóm tắt kết quả kinh doanh và các biến động về nhân sự hoặc cơ sở vật chất. Công tác bảo đảm ANTT:

Mọi số liệu về nhân sự, lượt khách, hoặc các vụ việc va chạm xảy ra tại cơ sở phải được ghi nhận khách quan. Việc che giấu sự cố ANTT có thể dẫn đến bị tước Giấy chứng nhận đủ điều kiện về ANTT.

Nếu bạn cần hỗ trợ chi tiết hơn, hãy cho biết:

Tham gia các phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc tại địa phương.

: Quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.

a. Tổng số cơ sở/chi nhánh trực thuộc; b. Tổng số lao động (nữ); c. Trong đó: lao động làm việc trực tiếp liên quan đến ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.

Một bản báo cáo chuẩn chỉnh theo quy định mới nhất bao gồm 3 phần nội dung cốt lõi: Phần 1: Tình hình quy mô hoạt động và nhân sự

The report provides a structured overview of compliance with security and order regulations in business establishments. However, it can be improved in clarity, data depth, and actionable recommendations.

Next Article:
0 %